آدرس نشریه علمی و پژوهشی علم و فناوری در مهندسی مکانیک

.

ثبت نام دوره ارتقای کیفیت آموزش و توسعه شایستگی حرفه‌ای اعضای هیئت علمی در زمینه‌های طراحی و ارائه محتوای آموزشی، روش‌های نوین تدریس مجازی مهلت تا 29 شهریور

 آزمون معرفی به استاد نیم‌سال ۰۵۱ برابر جدول زمان‌بندی اعلام‌شده، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ تا ۱۴۰۵/۰۷/۰۲ در سامانه آموزش مجازی دانشگاه (سمیاد) برگزار خواهد شد.

دانشجو در بازه‌ی زمانی انتخاب واحد (۲۱ تا ۲۶ شهریور ۴۰۵) می‌تواند هر تعداد واحد (تا سقف ۲۰ واحد با رعایت شرایط) را انتخاب نماید و انتخاب زیر ۱۲ واحد منجر به حذف انتخاب واحد نخواهد شد.

اطلاعیه تمدید مهلت ثبت نام «متقاضیان جدید مجموعه‌های پذیرش صرفاً براساس سوابق تحصیلی» و «ویرایش برای متقاضیان ثبت‌نام‌کرده» مقطع کاردانی ویژه دانشگاه ملی مهارت و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی- غیرانتفاعی سال 1405 کاردانی به کارشناسی ناپیوسته سال 1405

به اطلاع کلیه دانشجویان گرامی می‌رساند، فرایند انتخاب واحد نیم‌سال اول سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ (کد نیم‌سال: ۰۵۱) بر اساس تقویم آموزشی ابلاغی، از تاریخ ۲۱ شهریور ۱۴۰۵ آغاز و تا ۲۶ شهریور ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت.

دانشجویان متقاضی می‌بایست از روز شنبه ۲۱ شهریورماه لغایت چهارشنبه ۲۵ شهریورماه ۱۴۰۵ با مراجعه به سامانه جامع مدیریت خوابگاه (سمیاد) نسبت به ثبت درخواست پیش‌ثبت‌نام خوابگاه اقدام نمایند.

برگزاری دوره عیب یابی و تعمیر گیربکسهای اتوماتیک و دوره عیب یابی و تعمیر ECU  موتور در آبان ماه 1405

جدول انتخاب واحد نیمسال اول سال تحصیلی 1406-1405

دانشجویان متقاضی مهمان و انتقال می‌توانند از تاریخ ۱۰ تا ۳۱ شهریور ۴۰۵ نسبت به ثبت درخواست خود اقدام کنند.

اطلاعیه انتخاب واحد نیمسال 051

ویژه متقاضیان کاردانی و کارشناسی ناپیوسته  ۱۶ تا ۲۱ شهریور 1405

 جلسه شورای اداری آموزشکده ملی مهارت بندر انزلی با حضور فرماندار محترم شهرستان بندرانزلی خانم عصمت محمد دوست در روز دوشنبه مورخ 9 شهریور 1405 با حضور ریاست و سایر همکاران برگزار گردید. 

.

دکتر اسماعیل حقگو، عضو هیات علمی دانشگاه ملی مهارت استان گیلان، در شصت‌وچهارمین دوره جایزه البرز نخبگانی ۱۴۰۵، به عنوان فناور و مخترع برتر کشور انتخاب و با دریافت یک میلیارد و ۸۰۰ میلیون ریال جایزه نقدی مورد تجلیل قرار گرفت؛ موفقیتی ملی که نام دانشگاه ملی مهارت استان گیلان ...

فرصت فقط تا 12 شهریور 

.

.

.